
康宏元表示,在激烈的市場競爭與公司轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,強大的執(zhí)行力是企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的核心?!皢⒑接媱潯弊鳛楣緫?zhàn)略性人才培養(yǎng)工程,致力于通過系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn),全面提升核心管理團隊的綜合能力。他要求全體學(xué)員以問題為導(dǎo)向,遵循“聞、思、行”要訣:即專注聆聽、深入反思、付諸行動,確保將培訓(xùn)所學(xué)有效轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成果,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
課程圍繞“如何有效提升執(zhí)行力”這一核心命題,系統(tǒng)闡述了執(zhí)行意識的培育、目標(biāo)的科學(xué)分解與高效協(xié)同機制的構(gòu)建。講師結(jié)合自身企業(yè)管理實踐,通過案例分析與互動研討,生動揭示了認知升級與執(zhí)行力提升的內(nèi)在聯(lián)系,強調(diào)“唯有不斷提升認知,才能贏得戰(zhàn)略主動”。
參訓(xùn)學(xué)員全程投入,互動積極。大家普遍認為,培訓(xùn)內(nèi)容既有理論高度,又緊貼業(yè)務(wù)實際,針對工作中的難點與痛點提供了行之有效的方法與工具,具備很強的實操性與應(yīng)用價值。
作為“啟航計劃”戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)工程的重要一環(huán),本次培訓(xùn)不僅系統(tǒng)提升了華星公司核心管理團隊的執(zhí)行與管理能力,更傳遞了先進的管理理念與方法論,展現(xiàn)了務(wù)實進取的職業(yè)精神,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了堅實支撐。
人力資源部:黃麗娟



